דעם 10טן נאוועמבער, 2023, האט אינפארם גרופע געהאלטןאַ יערלעכע געשעפט סטראַטעגיע אַנאַליז און בודזשעט זיצונגביי דידזשיאַנגנינג קאָנווענשאַן און אויסשטעלונג צענטערדער ציל פון דעם מיטינג איז צו איבערקוקן די ארבעטס-דערגרייכונגען פון פארגאנגענעם יאר, אנאליזירן די יעצטיגע שוועריקייטן און געלעגנהייטן, און אויסארבעטן א סטראטעגישן פלאן און בודזשעט פארן קומענדיגן יאר.
ביים אָנהייב פֿון דער זיצונג האָבן די קעפּ פֿון יעדער געשעפֿט־איינהייט פֿון דער אינפֿאָרם־גרופּע געגעבן דעטאַלירטע באַריכטן וועגן די אַרבעטס־אויפֿגאַבן פֿון פֿריִערדיקע אינטעגראַציע־זיצונגען. די אויפֿגאַבן דעקן פֿאַרשידענע אַספּעקטן, ווי צום ביישפּילפּערסאָנעל אינטעגראַציע, אינפֿאָרמאַציע טעכנאָלאָגיע אינטעגראַציע, טעכנאָלאָגיע אינטעגראַציע, פינאַנץ אינטעגראַציע, און סאַפּליי קייט אינטעגראַציע, ווייזנדיק די דערגרייכונגען און פּראָגרעס געמאַכט דורך אינפאָרמ גרופע אין פֿאַרשידענע אַספּעקטן.
דערנאך,דזשין יואיוע, גענעראלער מענעדזשער פון אינפארם גרופע, האט געגעבן אינסטרוקציעס וועגן דעם אויספירן פון פארשידענע אויפגאבן. ער האט באטאנט די וויכטיקייט פון אן ארבעטס-פלאן און געבעטן יעדן צו געפינען וועגן צו ענדיגן די ארבעט אינעם פלאן, אקטיוו קאארדינירן רעסורסן פון אלע פארטייען, און קאלאבארירן אלס א מאַנשאַפֿט צו דערגרייכן געמיינזאמע צילן. אין דער זעלבער צייט, האט ער אויך ארויסגעוויזן אז אלס א קאדר, איז עס נויטיק צו ארגאניזירן א מאַנשאַפֿט צו ענדיגן אויפגאבן צוזאמען, און האט געזאגט אז די אונטערנעמונג סיסטעם זאל געבויט ווערן אויף אן אדאפטירנדיקער ארגאניזאציאנעלער קולטור. פירן די פירמע דורך סיסטעמען און מעכאניזמען, פארבעסערן און פארבעסערן אומגלייכע אינסטיטוציאנעלע רעגולאציעס, און מאכן די פאַרוואַלטונג מער אינסטיטוציאנאליזירט און סטאַנדאַרדיזירט.
די קעפּ פֿון יעדער געשעפֿט־אײַנהייטדערנאך באריכטעט וועגן די פארענדיקונג פון די 2023 צילן.די פארקויף אָפּטיילונג האטפאָקוסירט אויף קאָנטראָלירן קאָנטראַקט ריסקס דעם יאָר, מיט פּרייאָריטעט צו דעם ריזיקאָ פון פּראָיעקט צאָלונג אָפּזוך. אין 2023, האָבן מיר געענדיקט פּראָיעקט קאָאָפּעראַציע מיט אינערלעכע סאַבסידיעריז אין די עסנוואַרג קאַלט קייט, גומע טירעס, נייַ ענערגיע, קעראַמיק, און פייַן כעמיש ינדאַסטריז, ווייַזנדיק די דערגרייכונגען פון די פארקויפונג אָפּטיילונג אין מאַרק יקספּאַנשאַן.
דער הויפּט פֿון דער אינסטאַלאַציע און פּראָדוקציע געשעפֿט־אײַנהייטהאט פארגעשטעלט די איצטיקע פּראָדוקציע קאַפּאַציטעט און צוקונפטיגע אַנטוויקלונג פּלענער פון דער פאַבריק. דורך פאַרגרעסערן עקוויפּמענט ינוועסטמענט און פּערסאָנעל פאַרוואַלטונג, איז די פּער קאַפּיטאַ טאָנאַזש געוואקסן, און אַ דריי-לעוועל פאַרוואַלטונג מאָדעל פון פּראָיעקט פאַרוואַלטונג, ינסטאַלירונג פאַרוואַלטונג, און אַרבעט דיספּאַטש איז געווען פּרוּווט צו קעסיידער פֿאַרבעסערן פּראָדוקציע עפעקטיווקייַט און פאַרוואַלטונג מדרגה.
דער פערזאן וואס איז פאראנטווארטלעך פארטאָכטער־פירמע ראָבאָטעקהאבן פארגעשטעלט זייערע דערגרייכונגען און צוקונפטיגע אנטוויקלונג פלענער אין טעכנולוגיע פארשונג און אנטוויקלונג, אריינגערעכנט ווייטער פארבעסערן מענטשלעכע עפעקטיווקייט, פאקוסירן אויף דער פארדזשענערונג פון די פארשונג און אנטוויקלונג און אפעראציע טימס, און ענדערן טראדיציאנעלע פראדוקציע און מאנופעקטשורינג מאדעלן דורך גרויס-מאסשטאב פראדוקציע מעטאדן, דעמאנסטרירנדיג די שטארקייט און פעסטקייט פון אינפארם גרופע אין טעכנולוגיע אינוואציע און פראדוקט אנטוויקלונג.
דערנאך,דזשין יועיוע, גענעראלער מענעדזשער פון אינפארם גרופע, האט איבערגעקוקט און צוזאמענגענומען פראפעסאר הואנג ליאניאא'ס סטראטעגישע פאליסי.ער האָט באַטאָנט אַז די געשעפט־פֿילאָסאָפֿיע פֿון אינפֿאָרם גרופּ איז צו בויען אַ יאָרהונדערט־אַלט אונטערנעמונג און קאָנטינויִערלעך און סטאַביל שאַפֿן ווערט פֿאַר אַרבעטער און אַקציאָנערן. אינפֿאָרם גרופּ איז פֿאַרפֿליכטעט צו ווערן אַ פֿירנדיקער אינטערנאַציאָנאַלער פֿאַרזאָרגער פֿון אינטעליגענטער לאָגיסטיק־עקוויפּמענט, פּאָזיציאָנירט ווי אַ פֿאַרזאָרגער פֿון לאָגיסטיק־עקוויפּמענט געשעפֿטן סײַ אין לאַנד און סײַ אינטערנאַציאָנאַל, און אויפֿהאַלטן פֿרײַנדלעכע קאָאָפּעראַטיווע באַציִונגען מיט אינטעגראַטאָרן. די סטראַטעגישע פּאָליטיק ווײַזט אויס די ריכטונג פֿאַר דער צוקונפֿטיקער אַנטוויקלונג פֿון אינפֿאָרם גרופּ.
אין צוזאמענפאסונג פון דערפארונג און קוקנדיק ארויס אויף דער צוקונפט,דזשין יואיוע, גענעראלער מענעדזשער פון אינפארם גרופע,האט אונטערגעשטראָכן די וויכטיקייט פון געשעפט פּאָליטיק ווי זיין מוטיק אין נעמען פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, גרין און האַרמאָניש, פאַכמאַן קוואַליטעט, און קונה צופֿרידנקייט.ער האט געזאגט אז אינפארם איז שטענדיק געווען מחויב צו באקומען א מארקעט רעפוטאציע מיט פראפעסיאנעלע קוואליטעט, צושטעלן צופרידנשטעלנדיקע סערוויסעס צו קאסטומערס, און אויסהאלטן די פראבע פון צייט און דעם מארקעט.די גרופע דארף ווייטער אויפבויען אן אינפארמאציע סיסטעם, פאקוסירנדיג אויף מינעריי פראדוקציע און אפעראציאנעלע דאטן, און אויפשטעלן אינערליכע ביזנעס מענעדזשמענט מאדעלן. דערצו האט ער אויך פארגעשלאגן סטראטעגישע צילן ווי בויען אינטעליגענטע פאבריקן, פארגרעסערן בראנד שעיר און מארקעט שעיר, און אויסברייטערן אויסלענדישע ביזנעס.
אין 2024 וועט אינפארם גרופע אקטיוו אויסברייטערן איר אויסלענדישן מארקעט בשעת'ן אויפהאלטן א סטאבילן אנטוויקלונג אין דעם אינלענדישן מארקעט. דורך סטראטעגיעס ווי פארבעסערן די קוואליטעט פון פראיעקטן און פארגרעסערן די פראדוקציע קאפאציטעט פון גרויסע פאבריקן, וועט זי פארשטארקן איר מארקעט קאנקורענץ-פעאיקייט. אדאפטירן א מאטריץ ארגאניזאציאנעלע סטרוקטור מענעדזשמענט מאדעל וואס פארגלייכט פונקציאנעלע און פראיעקט מענעדזשמענט צו מער עפעקטיוו רעאגירן צו מארקעט ענדערונגען און קאסטומער באדערפענישן, שאפן א פולשטענדיגע גרופע מענעדזשמענט סיסטעם, און פארשפרייטן קאלאבאראטיווע קאאפעראציע צווישן פארשידענע ליניעס. באדינען דעם ציל מארקעט מיט קערן טעכנאלאגיעס און מעגלעכקייטן, אויססארטירן און פארשטארקן עקזיסטירנדע קערן טעכנאלאגיעס און מעגלעכקייטן, קלאר מאכן דעם ציל מארקעט צו בעסער טרעפן קאסטומער באדערפענישן, אנטוויקלען נייע פראדוקטן מער גענוי, און פארמולירן מארקעטינג סטראטעגיעס.
אין צוגאב צו פאָקוסירן אויף קערן געשעפט און מאַרק יקספּאַנשאַן, וועט Inform Group אויך אַקטיוו אַנטוויקלען נייע געשעפט סעגמענטן צו דערגרייכן ינקראַמענטאַלע צילן. מיר וועלן נוצן אַוואַנסירטע ויסריכט און אָפּעראַציאָנעלע קייפּאַבילאַטיז צו אַנטוויקלען ווערכאַוזינג אַפּעריישאַנז און צושטעלן קאַסטאַמערז מיט מער עפעקטיוו און פאַרלאָזלעך ווערכאַוזינג באַדינונגען; צווייטנס, שאַפֿן פונדרויסנדיק און ינערלעך טריינינג באַזעס, שאַפֿן אַן ינערלעך טריינינג סיסטעם פֿאַר די Inform Group, און שטרעבן פֿאַר פונדרויסנדיק אַפּעריישאַנז צו קולטיווירן מער הויך-קוואַליטעט טאַלאַנטן צו שטיצן די פירמע 'ס אַנטוויקלונג.
אינפארם גרופע וועט אקטיוו אויספארשן דעם אנטוויקלונג מאָדעל פון אויסלענדישע געשעפטן בשעת מיר וועלן נאכפאלגן די נאציאנאלע אינוועסטמענטן און קאנסטרוקציע פון נאנט. דורך טיפע קאאפעראציע מיט לאקאלע שותפים און די פארמאציע פון פראפעסיאנעלע מארקעטינג טימס, קענען מיר בעסער פארשטיין און באפרידיקן די באדערפענישן פון לאקאלע קאסטומערס, און לייגן דעם יסוד פאר דער פירמע'ס גלאבאלער אנטוויקלונג.
צום סוף,ליו זילי, דער טשערמאן פון אינפארם גרופע, האט געזאגט אז ער וועט נישט שפארן קיין מי צו שטיצן די אפעראציע פון אינפארם גרופע, מאכנדיג איר אנטוויקלונג מער סטאביל, גייענדיג ווייטער, מיט שטארקערער שטארקייט און ריזיקע קעגנשטאנד.אין דער זעלבער צייט, איז די וויכטיקייט פון אנאליזירן אינערליכע פראבלעמען און אויסערליכע געלעגנהייטן פון דער אונטערנעמונג באטאנט געווארן.און פֿאָרגעשטעלט פֿיר האָפֿענונגען פֿאַר צוקונפֿטיקע אַנטוויקלונג:
ערשטנס, דאַרף אינפֿאָרם גרופּ זיכער מאַכן איבערלעבונג און דערגרייכן אַ סטאַבילן אָפּעראַציע. בשעת מען פֿאַרברייטערט מאַרק טיילן, זאָל מען אָפּמערקן די פֿאַרשיידנקייט פֿון געשעפֿטלעכע ריזיקעס און נישט ווערן אַ "אַטמאָספֿערע". ספּעציעלע אויפֿמערקזאַמקייט זאָל מען אָפּגעבן צו נישט טרעטן אויף לאַנדמינעס און פֿאַרשטאַרקן די וויסיקייט פֿון ריזיקאָ-פּרעווענשאַן.
צווייטנס, איז עס נויטיק צו פּראַקטיצירן "אינעווייניקסטע סקילז" צו פֿאַרבעסערן די קערן קאָנקורענץ-פֿעיִקייט פֿון דער אונטערנעמונג און וואַרטן אויף געלעגנהייטן. אין דער צוקונפֿט איז עס נויטיק צו גלייַך צוטיילן רעסורסן און פֿאַרגרעסערן ינוועסטמענטן צו שאַפֿן טעכנישע און פאַרוואַלטונגס-באַריערן צו פֿאַרבעסערן די ברייטע קאָנקורענץ-פֿעיִקייט פֿון אונטערנעמונגען.
דערצו, איז נויטיק צו פארשטארקן די קולטיוואציע פון טאלאנט עשעלאנען און ארגאניזאציאנעלע קולטור קאנסטרוקציע, אויפשטעלן ארבייטער דערקענונג און לויאַליטעט צו דער ארגאניזאציאנעלע קולטור און אפילו געוווינהייטן פון די אודיא פליענדיקע בראַנד דורך רעקרוטמענט און טריינינג פון יונגע מענטשן, און פארשטארקן די אינערלעכע קאנסטרוקציע פון דער גרופע דורך טריינינג מאַנשאַפֿט בילדינג און מאַנשאַפֿט קאָמוניקאַציע צו פֿאַרבעסערן די קוילעלדיקע אָפּעראַציאָנעלע עפעקטיווקייט און סערוויס קוואַליטעט.
אין דער זעלבער צייט, איז עס נויטיק צו אויפשטעלן אן ארבעטס-קראפט פון ארבעטער אין דזשיאַנגקסי פאבריקן און פארגרעסערן אינוועסטמענטן אין דזשיאַנגקסי פאבריקן, בויען מאדערנע כעמישע פאבריקן מיט סטאנדארדיזירטער און הויך-פאך מענעדזשמענט.
די זיצונג ניט נאר סומאַריזירט די דערגרייכונגען און דערפאַרונג פון אינפארם גרופע איבער די לעצטע יאָר, נאָר אויך קלעריפיקירט די צוקונפֿטיקע אַנטוויקלונג ריכטונג און צילן. פאַרענטפערט מיט די צווייפאַכע פּראָבע פון מאַרק טשאַלאַנדזשיז און געלעגנהייטן, וועט אינפארם גרופע ווייטער פארשטארקן טעקנאַלאָגישע כידעש און מאַרק יקספּאַנשאַן, שטרעבן צו דערגרייכן סאַסטיינאַבאַל אַנטוויקלונג, און דערגרייכן נאָך מער בריליאַנטע דערגרייכונגען אין צוקונפֿטיקע אַנטוויקלונג!
נאַנדזשינג אינפאָרמ סטאָרידזש עקוויפּמענט (גרופע) קאָו., לטד
מאָביל טעלעפאָן: +8613636391926 / +86 13851666948
אַדרעס: נומ 470, Yinhua סטריט, Jiangning דיסטריקט, Nanjing Ctiy, טשיינאַ 211102
וועבזייטל:www.informrack.com
אימעיל:[email protected]
פּאָסט צייט: 27סטן נאוועמבער 2023
